承诺的3500工资变成2000，我该怎么办？

您应要求公司按承诺支付3500工资。依据《劳动法》，公司无故减薪违法，您有权要求补足。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响经济生活。
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被开除工资减少，应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按承诺支付；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼来处理。首先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。