没签合同干了七天工资不给咋办

您有权要求支付工资。根据《劳动合同法》,试用期辞职也应支付工资,不支付可投诉或仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益,如工资损失。
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应要求支付工资。操作:1. 收集工作证据,如工时记录;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 如未解决,申请劳动仲裁,准备材料并出庭。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉较快但可能需多次沟通,仲裁较正式但流程稍长。

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