国企没有为员工缴纳社保，有哪些解决途径？
嘉兴南湖房产律师
2025-04-15
国企未缴社保，员工可申请仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，员工有权解约并要求补偿，甚至要求赔偿损失。长期不处理可能导致员工社保权益丧失，影响退休待遇及医疗保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企未缴社保可这样处理：1.与国企协商，要求补缴社保；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。选择时，应先尝试与国企协商，协商无果则考虑仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的途径。
上一篇：居民楼下开餐饮店是否允许？
下一篇：暂无 了