我还办理了就业确认手续，我也办理了成为正式

如果您现在离开，10月份的工资需根据公司具体规定确定。依据《劳动法》等相关法律法规，工资发放通常遵循公司规定，若您已办理正式员工手续且10月全勤，则应按正式员工工资发放；若存在缺勤，则可能按实际出勤计算。不及时处理可能导致您无法拿到应得的工资或面临法律纠纷。
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需具体情况分析。若您已办理正式员工手续且10月全勤，按正式员工工资发放；若存在缺勤等情况，则根据考勤及公司规定确定。建议您查看公司相关规定，并与人力资源部门沟通确认，以避免不必要的纠纷。
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对于您的情况，常见的处理方式是先与公司人力资源部门沟通，明确工资发放的具体规定。若公司规定离职时按正式员工工资发放，则您应获得正式员工工资；若规定按实际出勤计算，则需根据考勤确定。选择处理方式时，建议您先查看公司相关规定，再与公司进行协商，以确保您的合法权益。